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超时工作
我2011年6月进公司工作.我们工作时公司这样安排的上一天24小时休一天再上天休二天；四年来一直是这样上班；最后一年因为公司经营状态不好；但排班和过去一样的；现公司要解除合同；是否应该在补偿金中加上过去超时工作的工资。如果请律师大概费用是多少?
地区：上海-闵行区 分类：民事法律- 提问时间：2015-04-30 18:41:02
提问者：ASK1430287805dil
 
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